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近年来,南召县总工会充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用,大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神,发挥职工竞赛的示范带动效应,团结凝聚广大职工更好发挥产业振兴主力军作用,抓好职工生活品质的提高,履行维权服务的基本职责,激发基层组织的生机活力,为南召经济高质量发展贡献智慧和力量。
南召县总工会紧扣推进传统制造业转型升级,以关键领域、关键核心技术为攻坚方向,组织各级工会动员全县各项重大战略、重大项目、重点产业积极开展技能竞赛,在全县企业中开展了技术比武、技能竞赛和安康杯等多工种特色赛事,覆盖职工5万余人,竞赛工种突破50个。共有天瑞集团南召水泥有限公司、河南鑫泰钙业有限公司、河南三棵树涂料有限公司等一批重点单位火热开赛。着意于拓展产业工人技能成长空间,打造一支与南召县创新驱动发展、产业转型升级要求相适应的职工队伍,从2020年开始,南召县总工会整合原有工会职业教育、培训等资源,协调基层、企业工会投入800多万元,逐渐形成“培训、竞赛、晋级、创新”四位一体的职工技能人才培养长效机制,并坚持“培训强基础、竞赛检效果、晋级促保障、创新激活力”的理念,使得职工学技术有激励、创新有扶持、技能展示有平台、待遇有保障。与此同时,南召县总工会出台了《南召县总工会劳动竞赛项目化管理实施方案》,对劳动和技能竞赛工作实施项目化管理,推动其向新产业、新领域、新业态延伸;在“职业化晋级”环节,南召县总工会以培训、练兵、竞赛结果为依托,对获得国家一级、二级职业资格的职工每人分别给予一定奖励。为保障该机制的实效性,南召县总工会还出台了《南召县产业工人队伍建设改革实施方案》、《南召县企业人才培育培养三年规划》等多个文件,通过开展职工技能竞赛,带动各行各业职工开展岗位练兵、技术比武、技能培训,为职工个人技能提升搭建平台。据统计,近年来,县总工会已举办县级职业技能竞赛30多场次,涵盖10多个工种,全县有1万多职工踊跃参赛;乡镇街道层面技能比武60余场次,涵盖15个工种,参赛职工6000余人。迄今全县已有9000余名职工实现了技能晋升,已帮助近万名职工“破茧成蝶”。通过一系列的劳动竞赛,一大批职工经济技术创新能手和技术能手涌现出来,既展示了南召县技术工人的形象,又激发了全县广大职工学习技术的热情和参与竞赛的热情,并在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
为积极响应国家环保政策,贯彻绿色低碳发展理念,2023年9月12-13日,中国水泥网将在河南郑州举办“2023水泥‘双碳’大会暨第十届中国水泥节能环保技术交流大会”,助力水泥行业向更低碳、更节能、更绿色的高质量发展迈进。
会议同期将举行“2023水泥行业‘双碳’先进企业”颁奖仪式以及“双碳”装备展,会后还将组织参观济源中联水泥有限公司“全球首条钢渣捕集水泥窑烟气CO2制备固碳辅助性胶凝材料与低碳水泥生产线”。